Lineas de Desarrollo
- Planes Estratégicos.
- Balanced Scorecard .
- Diseño de intervenciones.
- Aplicación de Modelos Lógicos (Marco Lógico y Teoría de Cambio).
- Trabajo en equipo (Team Building).
- Integración de equipos de alto rendimiento.
- Reingenierías y restructuración organizacional.
- Manejo y resolución de conflictos.
- Creatividad e innovación en la organización.
Oportunidades de Crecimiento
- La organizaciones exitosas son aquellas capaces de construirse, reconstruirse, establecer con claridad su propósito y objetivos; todo esto a partir de la integración de equipos de trabajo competentes y motivados.
- El diseño apropiado de la intervención social así como el apropiado planteamiento estratégico de las organizaciones y empresas son el punto de partida necesario para el cumplimiento de su propósito: finis origine pendet.
